採用スタンス Recruitment stance

04.Recruit stance
うまく見せるより、本音で話せる面接を

面接で正直に
話した方がいい理由

家族事情・ブランク・体力不安も
錦戸電気では隠さなくてよい
うまく話すことより、正直に話せることを見ています
ブランクがある経験者の再挑戦 錦戸電気に向いている人・合わない人

こんな方に読んでほしいページです

  • 家族のことを話すと
    不利になりそう
  • ブランクの理由をどう説明
    すればいいか分からない
  • 体力面の不安を隠した
    方がいい気がする
  • 年齢や空白期間だけで
    判断されたくない
  • 面接でうまく話す
    ことが苦手
  • 本音で相談できる
    会社を探している

立派な受け答えより、
正直に話してくれる人と働きたい

面接では、完璧なことを言おうとしないでください。家族のこと、体のこと、ブランクなど、気がかりに思うことは最初に聞かせてもらった方が、お互いに無理のない交渉ができると考えています。書類や受け答えのうまさより、その人が正直に話してくれるか、人として信頼できるかを見ています。

錦戸電気で、面接で正直に話した方がいい3つの理由

  • 合う働き方を
    考えやすいから
  • 社長が人柄を
    直接見ているから
  • 入社後の
    ミスマッチを防げるから

家族事情・ブランク・体力不安。
こうしたことは、最初に話してください

  • 家族事情

  • ブランク

  • 体力面の不安

  • 働き方の希望

大切なのは、事情があることではなく、その事情をどう受け止めて、 どう働こうとしているかです。

実は、隠したまま入社する方が、お互いに苦しくなることがあります

面接では少しでも良く見せたくなるものです。ただ、事情を隠したまま入社すると、あとで本人が無理を抱えやすくなります。会社としても、先に分かっていれば考えられたことが、後からだと調整しにくくなることがあります。

だからこそ、錦戸電気では最初の正直さを大切にしています。

KEY POINTS SUMMARY

  • 入社後に働き方のズレが出る
  • 本人が無理をしてしまう
  • 配慮が必要な点が事前に分からない
  • 周囲との認識差が生まれる
  • 信頼関係のスタートが遅れる

隠さない方が、長く働ける。

事情には向き合いますが、不誠実さには厳しく向き合います

  • できないことをできると言う
  • 都合の悪いことだけを隠す
  • 前職や周囲のせいにし続ける
  • 入社後に信頼を崩すようなごまかしをする
弱さや事情があることに厳しい会社ではありません。
ただし、誠実さを欠く姿勢には、年齢や経験に関係なく厳しく向き合います。

こんな方は、むしろ一度お話を聞かせてください

  • 家族事情があり、働き方を相談したい方
  • 50代・60代で最後の転職先を探している方
  • ブランクがあるが、もう一度現場に戻りたい方
  • 面接で取り繕うより、正直に話したい方
  • 体力に不安はあるが、経験を活かしたい方
  • 書類だけでは伝わらない事情や経験がある方

うまく見せる必要はありません。
まずは、今の状況を話してください

錦戸電気では、家族事情やブランク、体力面の不安があることだけで、その人を判断しません。正直に話し、お互いに無理のない働き方を考えることを重視します。面接で飾ろうとしないでください。まずは、今の状況を聞かせてください。
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隠さない方が、長く働ける。