年代別「仕事&プライベート」
社員インタビュー
Interview about balancing

CASE STUDY 02 30代 Nさんの場合

錦戸電気で働くようになってから、前の会社と比べてプライベートな時間はどれくらい増えましたか?
以前と比べて今は日勤夜勤交代制ではないので、友人と予定を合わせて遊んだりできるようになりました。今は夜勤や早朝勤務でも事前に予定が分かるため、ドタキャンの心配も無くなりました。休みは土日祝となっているので子供と接する時間が増えて嬉しいです。
以前の会社では忙しくて手がつかなかったけれど、この会社に入ってから再開できたことや、新しく始めた趣味はありますか?
今の会社に入ってから、住宅を購入したので家庭菜園やガーデニングなどを新しく始めました。野球観戦や料理、ゲーム・ゲーム実況視聴など以前からの趣味も変わらずにやっています。
錦戸電気は、年齢を重ねて体力が落ちてきたとしても、元気に働けるうちは働いてほしい、という方針です。
この方針についてどのように思いますか?
ちなみに、退職金の積み立てに期限はなく、働き続けた期間分積み立て対象になります。
賛成です。現在の物価高ですと年金のみでは暮らせないと考えています。住宅ローンも40年組んでいるので定年制がないのは助かります。
社長から『家族を優先しろ』と言われたとき、正直なところ、どのように思いましたか?
家族行事など社長自らが率先して休みを取ってくださるので、こちらも休みを取りやすいです。周りが休みを取ってないと自分は取りづらいと感じますが、この会社に入ってからは取りやすく感じます。
急な用事で休むとき、周りに気を遣わなくて良い職場環境といえますか?
正直、気は遣いますが正しく現場状況を上司に報告連絡相談していれば、周りがフォローしてくれる環境だと思います。
仕事以外の時間が充実したことで、仕事中の集中力や、やる気に変化はありましたか?
特に家族旅行などの予定を立てられるとモチベーションは上がります。
定年制度がない会社の社員として、これから先、仕事とプライベートをどんなバランスで楽しんでいきたいですか?
家族優先ではありますが、年数回の旅行を楽しみに仕事のモチベーションを上げていきたいです。