募集要項 Recruitment information
電気工事士(第二種以上)|静内・新ひだか町エリア勤務・正社員
- 募集職種
- 電気工事士(第二種以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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【募集背景】
創業1914年、北海道を代表する電気工事会社「錦戸電気」では、日高エリアの電気工事需要に対応するため、静内支店で電気工事士を募集しています。
苫小牧エリアNo.1の実績を持つ当社が、日高地方でも地域のインフラを支える電気工事のプロフェッショナルを求めています。【主な業務内容】
- 内線電気工事全般(住宅、オフィスビル、商業施設、工場、マンション、公共施設等)
配線・配管工事、照明・コンセント取付、分電盤設置、改修工事他、 図面に基づいた施工から試験・調整まで、幅広い工程に携わっていただきます。
【静内エリアの現場の特徴】
静内(新ひだか町)は日高地方の中心地であり、住宅・公共施設・商業施設・ 牧場関連施設など、地域に密着した電気工事案件があります。
少人数体制だからこそ、配線工事から分電盤設置、試験・調整まで 一貫して担当でき、電気工事士としての総合力が身につく環境です。【キャリアに応じた役割】
①同業界キャリア10年以内
住宅・倉庫・テナント工事において一通りの施工経験を有する方
→ 静内エリアの現場で経験を積みながら、着実にスキルアップ。
幅広い工程を一貫して担当できるため、成長スピードが速い環境です。
将来は現場を任される技術者として成長していただけます。②同業界キャリア10年以上
倉庫・商業施設等工事において現場責任者または職長経験を複数案件有する方
→ 段取り力や安全管理の意識など、培ってきた力を即戦力として発揮。
日高エリアの拠点を支える中核メンバーとしてご活躍いただけます。【実務経験が浅い方・ブランクのある方も歓迎】
「資格は持っているけど実務経験が少ない」「しばらく現場を離れていた」 という方も歓迎します。現場での実践を通して、確かな技術を身につけられる 環境を整えています。小規模な住宅工事から始めて、徐々にステップアップ できるので安心です。
【静内(新ひだか町)勤務ならではの魅力】
- 地元密着で働ける — 静内エリア中心の現場配置
- 通勤ラクラク — 新冠ICから約10分、マイカー通勤可
- 日高の豊かな自然環境 — 競走馬の産地として知られる牧歌的な環境で、ゆとりある暮らしと仕事を両立できます
- 地域のインフラを支えるやりがい — 日高地方の住宅・施設の電気設備を支える責任ある仕事に携われます
- 地域トップクラスの給与水準 — 月給23万~45万円、日高エリアの電気工事士
求人の中でも高水準の待遇です
【当社で働く魅力】
- 創業1914年の老舗電気工事会社 — 100年以上の信頼と実績に裏打ちされた安定経営
- 苫小牧エリアNo.1の電気工事会社 — 地域トップクラスの案件数と技術力
- 定年制度なし — 年齢に関係なく、意欲と技術がある限り現役で活躍できます
「まだまだ現場で活躍したい」という思いを大切にします - 年間休日122日(土日祝休み) — ワークライフバランスを重視した働き方
- 家族行事100%参加推奨 — 仕事と家庭の両立を会社として全面サポート
- 確定拠出年金・退職金制度あり — 将来の資産形成も安心
- 賞与年2回(夏・冬)、昇給年1回 — 頑張りをしっかり評価
【対象となる方】
- 第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方
- 実務経験が浅い方も歓迎 — 現場で着実にスキルアップできる環境です
- ベテランの方も歓迎 — 定年なし、安定した環境で長く働きたい方に最適です
- 静内・新ひだか町・日高エリアで電気工事士の仕事を探している方
- 地元で腰を据えて働きたいUターン・Iターン希望の方
- 転職して安定した環境で働きたい方
- 内線電気工事全般(住宅、オフィスビル、商業施設、工場、マンション、公共施設等)
- 勤務先
- 〒056-0022 北海道日高郡新ひだか町静内高砂町1丁目3-20
- アクセス
- 🚗新冠ICより約10分、マイカー通勤可
- 出張エリア
(主な現場先) -
静内エリア中心
※その他エリアの場合でも、静内との往復2時間圏内目安 - 応募資格
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- 第二種電気工事士 以上
- 給与
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①月給:230,000円~350,000円(諸手当含む)
②月給:300,000円~450,000円(諸手当含む)
※経験・年齢を考慮の上決定
※試用期間3カ月間、労働条件の変更なし
昇給:1回/年
賞与:2回(夏・冬)/年 - 諸手当
- 資格手当・住宅手当・通勤手当・扶養手当・固定残業手当
- 福利厚生
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- 社会保険
- 退職金(入社3年以上)
- 確定拠出年金
- 定年制度なし
- 勤務時間
- 8:00〜17:30(休憩1.5時間) 実労働8時間
- 休日・休暇
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年間休日 122日(会社年間カレンダーによる)
※休日 土曜日・日曜日・祝日・お盆・年末年始 - 有給休暇 15日(入社6ヶ月経過後)
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年間休日 122日(会社年間カレンダーによる)
- 応募方法
- 下記、エントリーフォームからご応募ください
- 選考方法
- 書類選考後、社長との面談