社長自身、家族と過ごす時間や家族行事を大切にしています。
いずれ巣立っていくわが子や妻とともに過ごせる時間は、継続的に良い仕事をするためにも重要な時間。
また体が資本の仕事内容だからこそ、自分の心や体と向き合う休養時間も必要です。
定年退職制度を撤廃している錦戸電気は、「生涯現役」「幸せなライフワークバランス」を追求します。
大企業のように、ルールとして細かく整えられているわけではないですが、少数精鋭の強みを生かし、社長が陣頭指揮を執りながら、持ちつ持たれつ・助け合いの精神で、家族と過ごす休みを取得できるよう働きかけています。
家族がいない社員でも、同様です。
自分のために使う時間を豊かにすることは大賛成です。
「やるべきことはやる、休むべき時は休む」メリハリをつけて働くことを推奨しています。